Blog 17: David en Goliath, HR in KMO’s en startups

(11-03-2022) Een strategische aanpak van human resources is een belangrijke pijler in hedendaags management. Dit is zeker het geval in grote, gevestigde bedrijven, maar even goed ook in hun kleinere en/of jongere tegenhangers, zoals KMO’s en startups.

Link naar de volledige blogpost door doctoraatsstudente Evy Van Lancker (Vakgroep Marketing, Innovatie, en organisatie; Evy.VanLancker@UGent.be).

Lees meer over dit onderzoek in het gepubliceerde wetenschappelijke artikel.

Lees zeker ook de andere blog posts van UGent @ Work!